informations générales
Rhône
CDD
Placé sous l'autorité de la Responsable de l'Action culturelle de l'Auditorium-Orchestre national de Lyon, vous assurez l'organisation, la logistique et le suivi administratif des ateliers sonores au sein de l'Auditorium ainsi que sur le territoire Lyonnais. Vous contribuerez à rendre la musique accessible à tous, en accompagnant publics et intervenants tout au long de ces expériences participatives.
- Assurer l'organisation et la mise en place des ateliers sonores à l'Auditorium et hors les murs (gestion du calendrier, suivi administratif, logistique, lien avec les intervenants).
- Assurer l'accueil des publics aux côtés des équipes de l'ONL.
- Assurer une présence auprès des publics et des intervenants lors des ateliers sonores.
- Gérer et entretenir le parc instrumental dédié à l'action culturelle (instruments, accessoires...).
- Mettre en place l'Espace découverte (configurations en fonction des ateliers, son, lumières, vidéo.) avec les équipes techniques de l'Auditorium.
Conditions :
- CDD de droit public à temps non complet 80% jusqu'au 31/12/25 avec possibilité de renouvellement
- Planning de travail réparti sur 4 jours/semaine mardi, mercredi, jeudi, vendredi et ou samedi)
- Vous pouvez-être amené à travailler en soirée et le week-end
Avantages :
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)
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- Assurer l'accueil des publics aux côtés des équipes de l'ONL.
- Assurer une présence auprès des publics et des intervenants lors des ateliers sonores.
- Gérer et entretenir le parc instrumental dédié à l'action culturelle (instruments, accessoires...).
- Mettre en place l'Espace découverte (configurations en fonction des ateliers, son, lumières, vidéo.) avec les équipes techniques de l'Auditorium.
Conditions :
- CDD de droit public à temps non complet 80% jusqu'au 31/12/25 avec possibilité de renouvellement
- Planning de travail réparti sur 4 jours/semaine mardi, mercredi, jeudi, vendredi et ou samedi)
- Vous pouvez-être amené à travailler en soirée et le week-end
Avantages :
- Participation aux frais de transport (75%), carte restaurant (60%
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Avantages sociaux, culturels et sportifs via le Comité des œuvres sociales (COS)
